9月19日，升華拜克財務(wù)部的大學(xué)生員工沈惠鳳顯得十分高興，去年加盟升華拜克的她，有幸參加了公司在中秋前夕組織的“桐廬一日游”。據(jù)了解，此次參加金秋出游的大專學(xué)歷以上員工共有65人，他們中有來自升華拜克本部及周邊分廠的員工。
乘船“飛渡”垂云通天河，坐竹排“跨越”十里浪石金灘，桐廬當(dāng)?shù)氐拿篮米匀伙L(fēng)景為大學(xué)生員工們營造了一份好心情，同時也加深了員工之間的感情和友誼，增強了公司的凝聚力和向心力。
從2007年開始，升華拜克已經(jīng)連續(xù)九年延續(xù)一項關(guān)愛傳統(tǒng)。針對這些外地來的大學(xué)生員工，因為工作關(guān)系不能與家人共度中秋，廠部在每年的節(jié)前都會特意給每一位外地大學(xué)生員工的家屬寄送一份中秋月餅和一封問候信，以此感謝他們對子女工作的理解和支持。今年又為本部63位無法回去與家人團聚的外地大學(xué)生親屬寄去中秋月餅。
大學(xué)生員工是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。據(jù)了解，今年上半年升華拜克本部及各分廠提交并被認(rèn)同為有效的106條合理化建議中，近半數(shù)就是這些大學(xué)生員工在基層崗位上通過實踐概括提出來的。
通訊員 吳淑彪
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