2月26日，升華集團(tuán)所屬企業(yè)升華云峰“管理者素養(yǎng)提升”主題培訓(xùn)在新落成的行政大樓會議室拉開帷幕。升華云峰莫干山銷售團(tuán)隊骨干參加了本次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期3天。影端教育的資深老師擔(dān)綱主講。
培訓(xùn)開始前，升華云峰總經(jīng)理趙建忠表示，中層干部的職業(yè)素質(zhì)和管理水平直接影響著企業(yè)整體建設(shè)和發(fā)展，尤其是在企業(yè)管理中起著承上啟下的作用，是升華云峰的中堅力量。面對“95后”“00后”相繼進(jìn)入職場，希望大家作為管理者在面對諸多新思維、新理念時，要與時俱進(jìn)，靈活運(yùn)用新的管理思路，從而適應(yīng)目前社會結(jié)構(gòu)和公司人力結(jié)構(gòu)變化。同時，他也希望大家通過培訓(xùn)能提高解決問題的能力，找準(zhǔn)自身角色和定位，提升內(nèi)在素養(yǎng)，把學(xué)到的知識運(yùn)用到企業(yè)管理實踐中。并將學(xué)習(xí)的知識與實際工作相結(jié)合，努力開創(chuàng)新局面，做一名優(yōu)秀的管理者，促進(jìn)升華云峰長期、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
此次培訓(xùn)分為管理者角色認(rèn)知、目標(biāo)與計劃管理兩個主題，在提升管理技能方面從中層干部的角色認(rèn)知、溝通能力、理論素養(yǎng)、工作方法、團(tuán)隊建設(shè)等多個方面進(jìn)行了系統(tǒng)地闡述。
主講老師深入淺出地講解了中層管理者角色定位與應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，內(nèi)容豐富、主題鮮明，拓寬了參訓(xùn)人員的管理思路，提升了參訓(xùn)干部的核心管理技能，對他們今后的工作開展將發(fā)揮積極作用。
本次培訓(xùn)授課主題突出，緊貼公司實際。參訓(xùn)人員都認(rèn)真聆聽、記錄，通過學(xué)習(xí)，增加了知識，更新了觀念，為提升個人職業(yè)素質(zhì)和管理水平打下了良好基礎(chǔ)。
升華云峰加強(qiáng)提升管理干部素養(yǎng)和能力彰顯了追求卓越的精神，旨在為客戶提供別具匠心的產(chǎn)品，為合作伙伴和企業(yè)員工提供美好的發(fā)展平臺，在新時代的發(fā)展中將大展英姿。
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