9月2日，浙江省深化非公企業(yè)產(chǎn)改試點工作專班、湖州市總工會聯(lián)合組成的調(diào)研組來升華集團所屬企業(yè)升華云峰就非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革（以下簡稱“產(chǎn)改”）試點進行專題調(diào)研。德清縣、鐘管鎮(zhèn)總工會負責人參加了當天的專題調(diào)研。升華云峰董事長顧水祥介紹了企業(yè)發(fā)展及“產(chǎn)改”試點工作推進情況。
調(diào)研期間，市總工會副主席徐俊麗表示，通俗來講，“產(chǎn)改”是讓產(chǎn)業(yè)工人更優(yōu)秀、讓產(chǎn)業(yè)工人得優(yōu)待，讓產(chǎn)業(yè)工人為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，讓他們得到更好的福利待遇。“產(chǎn)改”的核心是人。從企業(yè)介紹中，我們真切地感知到民營企業(yè)博大的胸懷和情懷。希望升華云峰爭當“產(chǎn)改”工作的“全優(yōu)生”。
升華云峰董事長顧水祥介紹了今年以來企業(yè)發(fā)展情況和“產(chǎn)改”工作推進情況。升華云峰弘揚升華感恩文化，從生產(chǎn)生活點點滴滴做起，關(guān)愛員工，營造家一般的氛圍。而且根據(jù)新時代員工的特點和需求，加強文化體系建設，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造發(fā)揮才能的平臺和空間，拓寬產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。讓產(chǎn)業(yè)工人舒心、安心地工作，為公司創(chuàng)造更大價值的同時得到更多實惠。
升華云峰將堅持黨的領(lǐng)導、堅持服務大局、堅持以人為本、堅持問題導向，圍繞“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，創(chuàng)新思維，統(tǒng)籌推進“產(chǎn)改”試點工作，實施“黨建+”聚力、“技能+”著力、“制度+”全力、“研究院+”助力的“四力驅(qū)動”工程。進一步壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，培養(yǎng)更多的工匠、技師，造就一支適應未來企業(yè)發(fā)展，有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
★黨建+”聚力工程
增強產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)。開展部門、車間、班組會議等，增強工人思想意識的先進性。
★“技能+”著力工程
暢通產(chǎn)業(yè)工人提升通道。常態(tài)化開展自主評定工作、組織技能競賽，通過薪酬激勵引導產(chǎn)業(yè)工人技能提升和技術(shù)創(chuàng)新。
★“制度+”全力工程
維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。從工作、生活細節(jié)等各方面出發(fā)，為產(chǎn)業(yè)工人提供良好的生活環(huán)境與工作環(huán)境。
★“研究院+”助力工程
創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機制。加強與南京林業(yè)大學、浙江農(nóng)林大學等多所高校合作，搭建成長成才平臺，階梯式培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工業(yè)人才。
“產(chǎn)改”工作是企業(yè)發(fā)展與員工成長的“雙贏”之道。升華云峰作為綜合試點企業(yè)，將全面深入實施“四力驅(qū)動”工程，進一步壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，培養(yǎng)更多的工匠、技師，造就一支適應未來企業(yè)發(fā)展，有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
END
更多信息可掃描上面二維碼，關(guān)注升華集團微信公眾號
