對(duì)許多人來說，2015年4月8日是個(gè)非常普通的日子，但對(duì)聞智輝來說卻是極為重要的日子，因?yàn)檫@一天他通過層層篩選，成為升華集團(tuán)所屬企業(yè)升華云峰的一員。從最初的營(yíng)銷一體化到后來的各大板塊成立子公司，他有幸經(jīng)歷了升華云峰經(jīng)營(yíng)管理上的眾多改革與創(chuàng)新。
那年7月，他被安排到地板市場(chǎng)部，幫助經(jīng)銷商策劃、組織、執(zhí)行、落地了多場(chǎng)活動(dòng)。2017年轉(zhuǎn)為北方區(qū)域市場(chǎng)銷售員，期間對(duì)于北方地區(qū)的市場(chǎng)做了全面摸底了解，與客戶進(jìn)行了深入溝通和市場(chǎng)分析，針對(duì)市場(chǎng)情況制定了一套可行的規(guī)劃方案，并以此作為工作開展的方向，最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
2019年，他提出去招商部的想法，當(dāng)時(shí)上級(jí)管理人員有點(diǎn)詫異，“銷售方面工作不是做得好好的嗎，怎么突然想去招商部了？”他回答，“我要挑戰(zhàn)自我，雖然銷售崗位很重要，但我認(rèn)為招商崗位更能磨練人，我堅(jiān)信人只有在越困難的地方才能創(chuàng)造出更好的價(jià)值。”上級(jí)對(duì)他的決定給予了大力支持。
招商部的三年時(shí)間里，他走過上千個(gè)市場(chǎng)，走進(jìn)成千上萬家門店；從最初的膽卻，到后來的自信滿滿，侃侃而談，業(yè)務(wù)能力得到了很大提升。從事招商的這段時(shí)間里，多次被拒之門外，電話溝通中曾多次被惡語相向，但他及時(shí)調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持不懈。來到一個(gè)新市場(chǎng)之前，他會(huì)提前做好規(guī)劃，盡可能地不漏掉一家有希望的店面。
2021年是他在招商部的第三年，也是他進(jìn)入升華云峰的第七個(gè)年頭。有一天，公司領(lǐng)導(dǎo)突然找到他，讓他來負(fù)責(zé)招商部門的運(yùn)營(yíng)。這對(duì)他而言是一次莫大的機(jī)會(huì)，更是一次挑戰(zhàn)。“現(xiàn)在已經(jīng)是部門負(fù)責(zé)人，就要從管理的角度思考問題，站在公司戰(zhàn)略層面做出規(guī)劃，要始終堅(jiān)信，辦法總比困難多。”
他靜下心來深入思考，理清思路，與部門同事一起開辟新天地。擺在他面前的首要任務(wù)是以直播的形式舉辦一場(chǎng)招商會(huì)。連傳統(tǒng)的線下招商會(huì)都還懵懵懂懂的他，要組織、策劃一場(chǎng)新穎的線上招商會(huì)，難度顯而易見。好在公司投入了相當(dāng)大的人力、物力來支持這場(chǎng)活動(dòng)。這次線上招商的目標(biāo)是30家。這個(gè)任務(wù)好比一座大山重重地壓在他的肩上。
招商會(huì)期間，聞智輝吃不好、睡不香，滿腦子想的都是招商，每天除了走訪市場(chǎng)、拜訪客戶就是跟部門同事打電話了解情況、分析問題、溝通解決方案。最終通過大家的共同努力取得了良好成效，招商會(huì)期間簽約客戶超70家，大大超越了既定目標(biāo)。
在升華云峰7年多以來，聞智輝始終堅(jiān)信：只要肯努力、肯學(xué)習(xí)、不放棄，總能成為不一樣的自己，堅(jiān)信機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。
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