人勤春來早，奮進正當時。年味正濃，戰鼓催征。升華人以奔跑的姿態返回工作崗位，開啟新的征程，按照集團年度工作會議部署，鉚足干勁，在“求變、求新、求穩、求真”中向既定目標邁進。
春節后的安全生產管理是公司經營管理者“時時放心不下”的重要事項。1月30日，升華集團組織召開安全生產工作會議，共同開啟《把思想根植于大腦，讓責任著陸在行動 2023管理監察知識第一學》，向各級安全生產管理人員灌輸安全生產管理知識和理念，加強安全生產管理制度培訓。會議還要求各子公司做好新春開工前的安全培訓，警鐘長鳴，緊弦收心，讓廣大員工盡快進入正常工作狀態。
升華云峰迅速動員起來，進入新年的“戰斗”狀態。升華云峰“新春第一會”聚焦研發與質量工作，加大新產品研發力度，持續提升市場競爭力。會議進一步明確了新產品研發方向與技術創新重點工作，在分析現狀的基礎上對產品質量管理提出更高要求。新的一年，升華云峰將敞開“雙門”求創新，一是開動腦門在設計與研發上下功夫；二是敞開公司門，加強與同行業和高校的交流，廣泛開展市場調研，深入分析，明確路徑，產品創新將從數量型轉為質量型，高質量地推進各項工作。
新春開工伊始，華源顏料各部門就進入工作狀態。市場是企業發展的龍頭。華源顏料將內外貿市場拓展作為今年工作重中之重。銷售部門人員忙著聯系客戶，銷售保障及儲運部門忙著安排生產訂單及發貨計劃。最近兩天，華源顏料已接到了20余個外貿訂單，首批計劃發貨量達700余噸。1月30日，華源顏料總部內貿發運氧化鐵顏料產品上百噸。
升華物流碼頭作業區19個班組中有11個班組于正月初五率先開工。去年，升華物流碼頭到達量首次突破800萬噸，員工們倍受鼓舞。有好幾位員工老家在安徽、云南等地，他們回老家與家人團聚之后就匆匆趕回公司上班了。“我們希望公司一年更比一年好，我們員工個人才會更有奔頭。”大伙兒笑逐顏開地說。
“秋來收成，春耕幾何？”每個升華人都要將目標銘記于心，牢記工作重點，以時不我待、起跑即沖刺的緊迫感、使命感，投身于升華發展事業，挺膺擔當，共同推動升華這艘巨輪行穩致遠。
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