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在發(fā)展中學(xué)習(xí) 在學(xué)習(xí)中超越
時(shí)間:2005-05-08 瀏覽量:
在發(fā)展中學(xué)習(xí) 在學(xué)習(xí)中超越夏士林董事長(zhǎng)率60位中高層管理者赴麗水金華兩地考察學(xué)習(xí) 本報(bào)訊 4月23日―25日,升華集團(tuán)董事長(zhǎng)夏士林親自率領(lǐng)近60位中高層管理者赴麗水的納愛斯集團(tuán)和金華市的橫店集團(tuán)考察學(xué)習(xí)。這也是繼2003年赴萬向、正泰、蘇泊爾以及德清縣境內(nèi)的中利達(dá)、歐詩漫學(xué)習(xí)取經(jīng)之后,升華集團(tuán)統(tǒng)一組織的又一次大型集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。 三天時(shí)間的考察學(xué)習(xí),使我公司中高層管理者再次深受震撼。納愛斯集團(tuán)總裁莊啟傳,橫店集團(tuán)創(chuàng)始人、橫店社團(tuán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐文榮精彩的演講就是非常生動(dòng)的創(chuàng)業(yè)故事。納愛斯一流的品牌建設(shè),橫店集團(tuán)所屬得邦電子、東磁公司卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)文化建設(shè)等均給大家留下了非常深刻的印象。 三天時(shí)間里,大家認(rèn)真地看,認(rèn)真地聽,看他們高效的現(xiàn)場(chǎng)管理,聽他們非凡的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),感受他們濃郁的企業(yè)文化。現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)結(jié)束后,大家暢所欲言,談心得、談體會(huì),所有的感愛歸結(jié)到一點(diǎn)就是:嘆為觀止!考察學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束前,公司特意在橫店集團(tuán)會(huì)議中心召開了“升華集團(tuán)季度工作會(huì)議”。 會(huì)上,夏士林董事長(zhǎng)對(duì)兩家企業(yè)的品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)大為贊賞,對(duì)莊啟傳、徐文榮兩位企業(yè)家的大將風(fēng)范表示敬佩。爾后,他指出:考察學(xué)習(xí)了這兩家企業(yè)之后,我們要深入研究一下企業(yè)管理的問題,研究一下為什么人家能夠做得那樣好,應(yīng)該認(rèn)真思考怎樣提升自身企業(yè)的管理水平。 他接著說:這次考察學(xué)習(xí)感受非常深刻。這兩家企業(yè)從小到大、由弱到強(qiáng),都經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過程,歷盡坎坷,百折不撓,它們從創(chuàng)業(yè)初期注重效益管理,中期做大、做強(qiáng),現(xiàn)在又想沖破“天花板”,提升到一個(gè)新的高度。和我們升華集團(tuán)一樣,在黨的陽光雨露的沐浴下茁壯成長(zhǎng),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中扶搖直上,并且進(jìn)入了一個(gè)新的上升通道。 夏士林說:聽了兩位著名企業(yè)家精彩的演講,我有同感,升華集團(tuán)自步入發(fā)展期以來的17年里,走得很執(zhí)著,也很艱辛,但他們就是比我們做得好、做得強(qiáng)。莊啟傳是憑借2000元起家的,還有兩年前我們?nèi)ミ^的萬向集團(tuán)董事局主席魯冠球是打鐵出身、靠4000元發(fā)跡的。 夏士林稍作停頓,接著說,他們先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和管理模式值得我們學(xué)習(xí)。雖然,我們不可能完全照搬、照抄,但是學(xué)總比不學(xué)的好,特別是我們要學(xué)會(huì)有選擇地借鑒,有重點(diǎn)地取其精華,為我所用。 夏士林說,我們并不怕企業(yè)做不大,事實(shí)擺在我們的眼前,升華集團(tuán)的規(guī)模已經(jīng)有了迅猛的擴(kuò)張,但是我們進(jìn)入全國(guó)大型工業(yè)500強(qiáng)的時(shí)間還不長(zhǎng),真正的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)、大企業(yè)要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。這次參觀學(xué)習(xí)相信大家對(duì)這個(gè)差距已經(jīng)有了足夠的認(rèn)識(shí)。雖然我們不能回避,但更不能將其作為借口,妄自尊大、驕傲自滿。我們要不遺余力地在質(zhì)量效益上下工夫,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量地增長(zhǎng),有效益地發(fā)展。 當(dāng)天的季度工作會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理吳夢(mèng)根主持。他開宗明義地指出,組織這次規(guī)模較大的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)目的是為了學(xué)先進(jìn)、開眼界、找差距、查問題、提措施、促落實(shí)。 他說,我們這次參觀的兩家企業(yè)均是在國(guó)內(nèi)外具有很大影響力的“企業(yè)帝國(guó)”,他們的創(chuàng)業(yè)精神、把握問題的能力、品牌建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)等都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。我們這次出來就是要對(duì)照先進(jìn)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,對(duì)照我們自己在本行業(yè)所處的地位找差距,不斷地完善我們的銷售網(wǎng)絡(luò)、提高企業(yè)管理水平。 顧水祥、彭濤、鮑希楠、錢海平、嵇小璋、夏菊萍、竺增林等公司領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干參加了集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng),參加這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的中高層管者還在座談會(huì)上談了自己的感想,回到公司后又寫出了自己的切身體會(huì),發(fā)表了對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平的見解。
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