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拓展訓練異彩紛呈　　在平坦的地面上做一個立定跳遠，對許多人來說是輕而易舉的事情，如果讓他站在8米高、寬度只有20厘米的跳板上，跳到跨度近2米的同樣寬度的跳板，不能不說是一大挑戰，沒有超越自我的勇氣很難跨越這座“斷橋”。　　6月3日―4日，集團公司統一組織50余名集團公司以及在集團本部周圍一級子公司近兩年引進的大中專畢業生，在位于湖州市妙西鎮霞幕山的嵩之路素質拓展訓練基地進行了為期兩天的野外拓展訓練。　　據了解，這次拓展訓練的項目有空中單杠、攀登天梯、背摔、孤島求生、穿越電網、盲人方陣、鱷魚潭、翻越求生墻等，可謂異彩紛呈，每一項都是對參訓人員團隊合作、意志、毅力和智慧的考驗，從而讓每個隊員都明白了這樣一個道理：一個人的所作所為都直接關系到團隊的績效，任何一個隊員掉隊都意味著整個隊伍的掉隊。　　在訓練中，每個項目都需要隊員無比地自信，對隊友高度信任。譬如背摔，不是平地上的背摔，而是站在1.6米高的平臺上，下面有8名左右的隊員用胳膊接著，直挺挺地向后倒下去。令人佩服的是，每個隊員，無論男女，個個表現得都很勇敢。　　空中單杠和空中跳板是兩個最具挑戰性和刺激性的項目。參加空中單杠項目的隊員要按照教練的要求，戴好安全帽，系好安全帶，順著直徑只有近15厘米的鋼管爬上8米高處、直徑只有30厘米的平臺，然后再跳過去抓住懸掛距離自己1米左右的單杠。　　“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”站在搖搖晃晃的鋼管頂端，再向下一看，恐懼感油然而生。首次參加訓練的隊員們雖然顯得有點膽怯但無一人畏縮，稍微舒緩一下緊張的神經便縱身躍起，牢牢地抓住空中單杠。尤其是那些女隊員，別看她們嬌嫩似水，遇到這樣的高空挑戰項目一點也不含糊，說跳就跳。　　攀登過天梯的隊員都有一種成就感，畢竟這是三人一組，互幫互助、共同努力的結果。另外一些項目則著重考驗和培養團隊的協調性，遇事沉著、冷靜的秉性。　　最后一個項目是翻越求生墻，所有參訓人員成功翻越4米高的求生墻才能“畢業”，如果沒有奉獻精神和集體意識是很難做到的。教練一聲令下，三個隊的隊長馬上聚集在一起，會同其他隊員商量對策。大家一合計，決定讓幾位身強力壯的隊員搭起“人梯”，先讓一名隊員爬上求生墻接應，然后一個個地踩著堅實的肩膀爬上求生墻。最后一名隊員漂亮的“倒掛”贏得了陣陣熱烈的掌聲。　　集團公司總經理助理竺增林在拓展訓練結束時作了簡短的總結。他說：“斷橋一小步，人生一大步。”兩天的拓展訓練中，隊員們不畏艱險、敢于登攀，都很投入，在每一個項目中都充分體現出了良好的團隊精神、拼搏精神，員工之間的凝聚力得到了進一步增強，潛能得到了激發，在“做中學”，拓展了自我，提高了自我。尤其是第二天的雨中戶外訓練中，沒有一個人“逃課”，隊員們冒雨完成了所有訓練項目，精神可嘉。他希望參加這次拓展訓練的所有員工，在今后的工作中要進一步明確和認同組織目標，增強企業的凝聚力；進一步增強團隊意識，發揮潛能，在各自的工作崗位上施展自己的才華；進一步培育相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，營造更加和諧、融洽的工作氛圍，不斷增強企業的凝聚力。　　值得一提的是，作為打造學習型企業的一項重要內容，這次拓展訓練中，參訓人員住的并不是高檔的賓館，而是簡陋的平房，室內沒有電視機，供他們休息用的是普通的鋼架床，一天三餐吃的都是土菜……新聞鏈接：什么是拓展訓練　　拓展訓練也稱為體驗式培訓，是利用崇山峻嶺、浩瀚大川等優美的自然環境，通過模擬現實生活的某些情景所設計的一系列培訓項目，使參訓者在應對挑戰的過程中，達到磨練意志、陶冶情操、激發潛能、熔煉團隊的目的。 　　拓展訓練起源于二戰的水兵生存訓練，后來逐漸演化為企業內的團隊培訓。拓展培訓自1995年引入國內后，迅速被國內企業接受并認可，目前已經成為各類企業以及事業單位新員工入職培訓的一個重要環節。

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